Estrutura do curso:
- Atividade síncrona (sessão escolar) – atividades formativas participativas e exposição dialogada
- Intermódulo: Atividade assíncrona (sessão socioprofissional) -.
Objetivo: oferecer sensibilização e instrumentos para a análise do desenvolvimento de cadeias de valor com um olhar sensível ao gênero, na medida em que homens e mulheres possam obter benefícios equitativos.
Ementa: introdução a conceitos e ferramentas para a análise de gênero em cadeias de valor visando a promoção de melhorias e o desenvolvimento sustentável. Reflexão dos participantes sobre as diferenças nos trabalhos de mulheres e homens ao longo da cadeia de valor. Identificar as principais limitações, desafios e possíveis soluções no nível dos operadores, dos serviços e do entorno regulatório e institucional em que os negócios são desenvolvidos, com enfoque em gênero. Contribui para (1) Decisão sobre o uso da abordagem de cadeias valor; (2) Sondagem de territórios potenciais; (3) Seleção de cadeias de valor; (4) Mapeamento e análise de cadeias; (5) Determinação da estratégia de melhoria da cadeia de valor; (6) Desenho de projeto de melhoria da cadeia; e (7) Monitoramento e gestão de impactos.
Tipo de curso: Presencial e/ou híbrido à distância.
Carga horária: 20h.
